Als (verander) manager in Facility & Hospitality, heb ik jarenlange ervaring in de gezondheidszorg. Zowel in dienst als zelfstandig heb ik vele management functies vervult in verschillende Cure & Care omgevingen. Daarbij zag ik de impact op mensen die ziek zijn of zorg nodig hebben. 

Ik werd me ervan bewust van de invloed die je zelf hebt op je vitaliteit en welke rol daarbij de omgeving speelt. En dat je niet ziek hoeft te zijn om beter te worden. 

En wat je daarin nu kunt doen om niet op dat punt te komen. Niet alleen voor mij persoonlijk, maar ook in mijn rol als leidinggevende en de invloed die dit kan hebben op de teams en teamleden die je aanstuurt.

 

Als vitaloog heb ik geleerd aan welke knoppen ik kan draaien om goed voor mezelf te zorgen zowel privé als op het werk. En ik gun iedereen het inzicht bij zichzelf. En aangezien de meeste mensen ook een groot deel van hun tijd op werk doorbrengen, ligt daar ook de sleutel. Als je op het werk bekend raakt met gezonde gewoontes, dan is het ook makkelijker toepassen in de rest van je tijd en zul je verschil ervaren. Voor iedere organisatie is het essentieel om medewerkers te faciliteren in een gezonde werkomgeving. Je voorkomt niet alleen ziekteverzuim; vitale medewerkers en leiders zijn energieker, productiever en ambassadeurs voor je bedrijf. 

 

Het is mijn persoonlijke missie geworden om mijn bijdrage te leveren aan deze duurzame beweging naar een gezonde werkomgeving.

Als vitale interim manager ben ik beschikbaar. Bij het begeleiden van een verandering zal ik ook altijd de vitaliteit van het management en de teams meenemen in mijn opdrachten.